Трудоустройство и увольнение, дисциплинарные взыскания

Наша компания готова Вам предложить полный спектр услуг в сфере трудовых споров, а именно:

• незаконное увольнение, восстановление на работе;
• отказ в трудоустройстве;
• спорные дисциплинарные взыскания;
• внесение изменений работодателем в трудовую книжку;
• анализ трудового договора;
• консультации.

Работникам стоит знать, что обратиться в суд за защитой своих прав можно, если с момента увольнения прошло не более 3 месяцев. В некоторых случаях, и вовсе, необходимо уложиться в срок, равный 1 месяцу с момента увольнения.